Banner
Tìm kiếm  
Sản phẩm mới
HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG

VĂN BẢN XÂY DỰNG

  • Xử lý nước thải-Xử lý nước sạch-Đệm vi sinh-Xây nhà trọn gói-sửa nhà trọn gói-Phá dỡ nhà

    THÔNG BÁO ĐÍNH CHÍNH CÁC HỆ SỐ ĐIỀU CHỈNH CHI PHÍ NHÂN CÔNG TỈNH LÂM ĐỒNG.

    Căn cứ Nghị định số 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình; Căn cứ Thông tư số 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình; Căn cứ ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh Lâm Đồng tại văn bản số 1894/UBND-KH ngày 12 tháng 4 năm 2013 về việc giao hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công;

    UBND TỈNH LÂM ĐỒNG
    SỞ XÂY DỰNG
    --------

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
    ---------------

    Số: 316/SXD-KTXD

    Đà Lạt, ngày 25 tháng 4 năm 2013

     

    THÔNG BÁO

    ĐÍNH CHÍNH CÁC HỆ SỐ ĐIỀU CHỈNH CHI PHÍ NHÂN CÔNG.

    Căn cứ Nghị định số 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;

    Căn cứ Thông tư số 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng về việc Hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;

    Căn cứ ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh Lâm Đồng tại văn bản số 1894/UBND-KH ngày 12 tháng 4 năm 2013 về việc giao hướng dẫn điều chỉnh chi phí nhân công;

    Sau khi thống nhất cùng các Sở ngành liên quan tại cuộc họp ngày 22 tháng 4 năm 2013, Sở Xây dựng công bố đính chính các hệ số điều chỉnh chi phí nhân công từng thời điểm như sau:

    1. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục 4 (4.1, 4.2), thông báo hướng dẫn số 974/SXD-KTXD ngày 22 tháng 11 năm 2010.

    Khu vực thành phố Đà Lạt và Thành phố Bảo Lộc:

    Điều chỉnh chi phí nhân công: Lương tối thiểu: 810.000 đồng.

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    Nhóm I

    Nhóm II

    Nhóm III

    10%

    20%

    30%

    10%

    20%

    30%

    10%

    20%

    30%

    2,32

    2,40

    2,47

    2,46

    2,53

    2,60

    2,69

    2,76

    2,83

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    10%

    20%

    30%

    2,31

    2,37

    2,43

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    10%

    20%

    30%

    5,54

    5,72

    5.89

    Khu vực các huyện còn lại:

    Điều chỉnh chi phí nhân công: Lương tối thiểu: 730.000 đồng.

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nhóm I

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,22

    2,29

    2,35

    2,48

     

    Nhóm II

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,35

    2,41

    2,48

    2,61

     

    Nhóm III

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,55

    2,62

    2,68

    2,81

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,19

    2,24

    2,29

    2,40

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    5,31

    5,46

    5,62

    5.93

    2. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục B, thông báo hướng dẫn số 207/SXD-KTXD ngày 18 tháng 3 năm 2011 của Sở Xây dựng Lâm Đồng.

    a. Khu vực thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc:

    Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:

    - Lương tối thiểu: 1.200.000 đồng.

    - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.

    - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.

    - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.

    - Phụ cấp khu vực.

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    Nhóm I

    Nhóm II

    Nhóm III

    10%

    20%

    30%

    10%

    20%

    30%

    10%

    20%

    30%

    3,44

    3,55

    3,66

    3,65

    3,75

    3.86

    3,98

    4,09

    4,20

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    10%

    20%

    30%

    3,42

    3,51

    3,60

    Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    10%

    20%

    30%

    8,21

    8,47

    8,72

    b. Khu vực các huyện Đức Trọng – Di Linh:

    Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:

    - Lương tối thiểu: 1.050.000 đồng.

    - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.

    - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.

    - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.

    - Phụ cấp khu vực.

    2.1.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nhóm I

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    3,20

    3,29

    3,39

    3,57

     

    Nhóm II

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    3,38

    3,47

    3,56

    3,75

     

    Nhóm III

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    3,67

    3,76

    3,86

    4,05

    2.1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    3,15

    3,22

    3,30

    3,45

    2.1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    7,63

    7,86

    8,08

    8,53

    c. Khu vực các huyện còn lại:

    Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:

    - Lương tối thiểu: 830.000 đồng.

    - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.

    - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.

    - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.

    - Phụ cấp khu vực.

    3.1.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nhóm I

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,53

    2,60

    2,68

    2,83

     

    Nhóm II

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,67

    2,74

    2,82

    2.96

     

    Nhóm III

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,90

    2,94

    3,01

    3,14

    3.1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    2,49

    2,55

    2,61

    2,73

    3.1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    6,03

    6,21

    6,39

    6,74

    3. Đính chính các hệ số điều chỉnh ban hành tại mục B, thông báo hướng dẫn số 1291/SXD-KTXD ngày 14 tháng 12 năm 2011 của Sở Xây dựng Lâm Đồng.

    a. Khu vực thành phố Đà Lạt, thành phố Bảo Lộc: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:

    - Lương tối thiểu: 1.780.000 đồng.

    - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.

    - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.

    - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.

    - Phụ cấp khu vực.

    1.1 Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    Nhóm I

    Nhóm II

    Nhóm III

    10%

    20%

    30%

    10%

    20%

    30%

    10%

    20%

    30%

    5,11

    5,27

    5,42

    5,41

    5,57

    5,72

    5,91

    6,06

    6,22

    1.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    10%

    20%

    30%

    5,07

    5,20

    5,33

    1.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    10%

    20%

    30%

    12,18

    12,56

    12,94

    b. Khu vực các huyện Đức Trọng – Di Linh: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:

    - Lương tối thiểu: 1.550.000 đồng.

    - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.

    - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.

    - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.

    - Phụ cấp khu vực.

    2.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nhóm I

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    4,72

    4,86

    5,00

    5,28

     

    Nhóm II

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    4,98

    5,12

    5,26

    5,54

     

    Nhóm III

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    5,42

    5,56

    5,70

    5,97

    2.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    4,64

    4,76

    4,87

    5,10

    2.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    11,27

    11,60

    11,93

    12,59

    c. Khu vực các huyện còn lại: Chi phí nhân công được điều chỉnh trên cơ sở:

    - Lương tối thiểu: 1.400.000 đồng.

    - Lương cấp bậc: thang bảng lương A.1.8 Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về việc Quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.

    - Phụ cấp lưu động: 40% lương tối thiểu.

    - Một số khoản phụ cấp khác: 26% lương cơ bản.

    - Phụ cấp khu vực.

    3.1. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Xây dựng:

    Nhóm I

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    4,27

    4,39

    4,52

    4,77

     

    Nhóm II

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    4,50

    4,63

    4,75

    5,00

     

    Nhóm III

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    4,89

    5,02

    5,14

    5,39

    3.2. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Lắp đặt, Khảo sát:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    4,20

    4,30

    4,40

    4,60

    3.3. Bảng hệ số chi phí nhân công - phần Sửa chữa:

    Nơi có phụ cấp khu vực

    30%

    40%

    50%

    70%

    10,18

    10,48

    10,77

    11,37

     

     

    Nơi nhận:
    - UBND tỉnh (thay báo cáo);
    - Các phòng QLĐT, KTHT của các huyện, thành phố Đà Lạt, Bảo Lộc;
    - Các tổ chức hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng;
    - Lưu: KTXD, VT.

    KT. GIÁM ĐỐC
    PHÓ GIÁM ĐỐC




    Nguyễn Dũng

     

Tin khác

CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG THẠCH BÀN

Thiết kế & Phát triển bởi ICT Group